我现在在一个公司当小时工,公司和我签订了
劳动合同,但是公司说因为我是非全日制工,所以不给我缴纳
社会保险。请问,请问公司小时工,需要缴纳
社保吗?社区咨询小组成员解答:关于非全日制工缴纳社会保险问题,法律有下列规定: 1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本
养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合
退休条件时,按国家规定计发基本
养老金。 2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本
医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。 3、用人单位应当按照国家有关规定为建立
劳动关系的非全日制劳动者缴纳
工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生
工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为
伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。