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未签劳动合同 口头提出辞职有效

可以拿回你的工资。按《劳动合同法》规定,用人单位不签劳动合同用工,应从劳动者入职第二个月起至不满一年,向劳动者支付二倍的工资。如用人单位不与你结算工资,你可向劳动仲裁申请仲裁,主张赔偿权益依法维权。用人单位因此还可能受到处罚
最新修订:2024-02-24
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