深圳市病假工资待遇

希望我这个对深圳市病假工资待遇是怎样的的问题的回答，能够帮助到你 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定： 　　职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗，在一年时间内累计不超过六个月的，企业按下列标准支付病伤假期工资： 　　1)工龄不满五年者，为本人工资百分之六十; 　　2)工龄满五年不满十年者，为本人工资百分之七十; 　　3)工龄满十年及十年以上者。为本人工资百分之八十。 　　第52条规定： 　　职工在领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业平均工资百分之四十的，企业应按本企业职工平均工资百分之四十发给，但不得高于本人工资。