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聘用60岁没签劳动合同

根据劳动合同法实施条例规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”已经超过退休年龄的员工在单位工作,不属于劳动关系,一般以雇佣关系处理。员工和单位签署的并不是劳动合同,可以是返聘协议,也可以是就业协议。



最新修订:2024-02-26
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