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劳动经济补偿金不足半年部分
劳动经济补偿金不足半年部分
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 19:07:10
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劳动经济补偿金不足半年部分
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问题:发生交通事故,致人受伤,保险公司能足额全部报销吗?
需要看一下交通事故责任认定书,如果对方全责,保险公司全部足额赔偿肯定没问题
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问题:证据不足,22个人37天全部取保候审,为什么案子说递到了省里
你好,请说具体的法律问题
法律咨询顾问
问题:你好关于指纹只有上半部分可以鉴定吗
可以,根据我国《刑法》规定,指纹是指两枚指纹经常会具有相同的总体特征,但它们的细节特征,却不可能完全相同。指纹纹路并不是连续的、平滑笔直的,而是经常出现中断、分叉或转折,这些特征点提供了指纹唯一性的确认信息。
包敬立
问题:经济纠纷,朋友在18年的时候要帮我投诉理财,说认识银行行长,内部理财很稳定,一直以来也正常给收益,22年4月份因为我个人买房,把大部分本金以及收益都要回来买房了,还有个十来万本金没拿,但是已经是有不少收益了,22年5月份帮忙投资的人暴雷,说她从来没有过投资,都是她编的,现在要求我退回本金以外的收益
可以不理他
赵丽
问题:你好,想咨询一下婚前彩礼 满足什么条件可以退,什么条件无法全部退
如果双方未办理结婚证且未在一起共同生活过,分手时男方有权要求女方退还全部彩礼。
周娅婷
问题:你好,周律师,我想问下,我这做个购销合同,需要全款付,然后货需要半年交付,每月交付一部分,这样的话,交货期怎么约定?合同里应该怎么写?麻烦了
你好 可以约定合同签订后三日内付清价款,交货周期为六个月,每月几号交付百分之多少。
张继伟
问题:你好,我是某公司司机,开货车送货途中追尾它车,没人员伤亡!公司让我付事故造成的全部经济损失,合理吗?
职务行为造成的损失由公司承担赔偿责任,再说还有保险公司,公司的要求违法也不合理。
法律咨询顾问
问题:你好,我是徐州市区自己交的社保,现在在济南工商交了半年,现在从公司退出来了。要是在自己交,我应该怎么交,
不交可以申请停保,但是没有办法申请退钱。 根据《社保法》的规定:第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。
法律咨询顾问
问题:你好律师,我是受害者,我现在在医院住院,在医院做磁共振检查出了,左胫骨近端骨髓水肿,左膝内侧半月板体部损伤,左膝关节腔少量积液,左髌前软组织水肿,请问这样属于轻伤害还是轻微伤害
以下条款与眼眶内侧壁骨折相关,供参考,请以鉴定机构的鉴定意见为准。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。1)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者九级定级原则:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差2或错位变形影响外观者。
法律咨询顾问
问题:红灯时半部车停在人车道上,我又往后倒了一点。会不会被拍
所以,很难说会不会拍,不过如果你不动,一般是不会拍的。不过。(不过,车已经在人行道上,也就是在线圈上,只要你车不动,现在有没有出新的特别的系统,相信,更加不会拍了,开始检测人行道前的感应线圈,以上只是说一般的闯红灯系统,放心吧,线圈内的磁场就不会变化,如果你是往后又退了一点的话,看看有没有车通过,由于你在红灯亮时,是不会被拍的,至于你又往后倒了一点点,因为这不知道会不会触发线圈的磁感系统,是在红灯亮的这一刻,一般来的闯红灯系统看它是用哪种闯红灯道路监控系统咯
法律咨询顾问
问题:去年的工资老板支付了一大半,剩余一部分今年到现在还没拿到,如果老板不支付该怎么做
首先,要确认您和该北京工地施工方的合同关系。1、如果与您有合同关系的一方是经过注册的企业或者是有合法营业执照的个体经济组织,并且您们之间有签订劳动合同,或者虽然没有签订正式的书面劳动合同,但是有建立劳动关系的合意有实际的用工关系,那么你们之间就是劳动关系,对方拖欠工资的行为违法,您可以通过法律途径解决,但是一定要注意时效问题,劳动合同工资纠纷是仲裁前置的,时效为一年,如果您与对方已经解除了劳动关系,则从劳动关系结束之日起计算。如果劳动关系还没有到期,继续存续,那么就不受时效的影响。2.如过对方是没有经过注册,没有合法的营业执照,那么就不是适格的用人单位,又或者虽然是适格的用人单位,但是你们之间签订的是老五合同,那么你们之间的关系就是劳务关系,也就是普通的合同关系,受合同法调整,对方拖欠合同报酬不支付的行为违约,您可以起诉,同样要注意时效的问题,诉讼时效为两年。
法律咨询顾问
问题:右足第5跖骨基底部骨折算不算伤残
需要做伤残等级鉴定才能确定赔偿的标准,关于赔偿的标准是:根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,三级伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤死亡赔偿标准,根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
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2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
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侵犯公民个人信息罪
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执行判决、裁定滥用职权罪
交通肇事罪
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生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪