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劳动合同在劳动局备案

劳动合同在劳动局备案
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 15:03:22 已帮助2996人

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请问如何能知道劳动合同在劳动局是否备案呢?
合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,你要把这两样东西带上,并把你要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到社保工资课鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来备案。 合同上不盖章是无效的,也就是说社保局不备案合同是无效合同
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