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劳动法每日工作时长如何计算
劳动法每日工作时长如何计算
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-22 23:59:06
已帮助3243人
精选律师 ·
讲解实例
劳动法法定假日工资怎么算
《
劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动法每日工作时长如何计算
钱威
问题:我想了解一下劳动法规定的8小时工作制是指工作时间8小时还是每天上班到下班时间的时长为8小时
你好具体什么法律问题请陈述
法律咨询顾问
问题:我在国企上班每天工作八小时经常超时加班没有加班费,我们工资计件为主,这样是否违反劳动法。
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬公司加班应当经员工同意,若员工不同意,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制:(一)安排劳动者延长工作时间的,但总共工作时间不得超过40小时。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
法律咨询顾问
问题:您好,我婶婶生下孩子了之后,婶婶的孩子需要母乳喂养,我婶婶现在请一段时间的哺乳假了,在计算员工的哺乳假的时候,根据劳动法规定,请问每天工作4小时有哺乳假吗?
哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
法律咨询顾问
问题:我在2018年7月驾驶证被一次记十二分学习的 多长时间能曾驾 我的驾驶证的计分周期是每年的5月份
你好!法规对机动车驾驶证准驾车型增加的最新规定:已持有机动车驾驶证,申请增加准驾车型的,应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期内没有记满12分记录。申请增加中型客车、牵引车、大型客车准驾车型的,还应当符合下列规定:(一)申请增加中型客车准驾车型的,已取得驾驶城市公交车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车或者三轮汽车准驾车型资格三年以上,并在申请前最近连续三个记分周期内没有记满12分记录;(二)申请增加牵引车准驾车型的,已取得驾驶中型客车或者大型货车准驾车型资格三年以上,或者取得驾驶大型客车准驾车型资格一年以上,并在申请前最近连续三个记分周期内没有记满12分记录;(三)申请增加大型客车准驾车型的,已取得驾驶中型客车或者大型货车准驾车型资格五年以上,或者取得驾驶牵引车准驾车型资格二年以上,并在申请前最近连续五个记分周期内没有记满12分记录。在暂住地可以申请增加的准驾车型为小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车。有下列情形之一的,不得申请大型客车、牵引车、中型客车、大型货车准驾车型:(一)发生交通事故造成人员死亡,承担同等以上责任的;(二)醉酒后驾驶机动车的;(三)被吊销或者撤销机动车驾驶证未满十年的。
石志忠
问题:你好,李相前律师:<br>本人在煤矿工作,具体为火车装车,因工作特殊,上班时间每周1早5点至下周1早5点,这期间随叫随到,然后休息1礼拜,单位考勤周1至周5,周6周日休息,以近4年。问工作时间如何计算,【工资是否1天为3个班,周6周日另计】。
对于你这种工作时间,单位应当向劳动部门申报.
法律咨询顾问
问题:我是环卫司机每天工作八小时没有休息,节假日每有加班费,请问么样投诉
加班必须是用人单位与劳动者协商一致,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。如果你不加班,把你开除了,那么就去劳动仲裁主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
齐嵩涛
问题:你好!我有一个朋友在 北塘区一家私企工作.已经工作一个多月了从来没有星期天.工作8小时后还要加班.如果不加班就要扣工资,每天工作12个小时节假日也没有休息.单位大多数人都不交养老金.只有几个别本地人交了2金.如果有病或请假就面临着被单位开除.单位经常开除员工.为了不被老板开除,只能天天向机器一样不停的加班工作.生病也只能挺着.直今也没有人感举报.他们的单位是风翔北路风翔制呢厂{民营科技内}司马家政
严重侵害劳动者权益,建议委托律师申请劳动仲裁。满意请按采纳
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陈建平律师
2024-06-22 08:13:23
?如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:下班途中被车压到脚对方全责,车主已经走保险赔偿了误工费医疗费,那我还能向单位申请工伤假吗?
陈建平律师
2024-06-20 10:49:56
您好,若单位不配合,建议委托专业的律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:员工在公司造成工伤,在医院公司对医院人员说是在家自己造成的,病例不能修改怎么办?
钱威律师
2024-06-19 19:04:35
你好,这边可以详细沟通的吗
问题:厂里让我们签上下班途中出现交通事故,所有责任自己承担。可以不签吗?
陈建平律师
2024-06-18 07:29:59
可以自己申请,但工伤一般需经过认定、鉴定、索赔等程序,整个过程和所需材料比较繁琐,非专业人士处理起来会比较困难,建议委托律师代为主张权利
问题:我去年十二月份在和静县工地受伤,腰椎压缩性骨折?
钱威律师
2024-06-17 23:17:30
你好,工伤认定什么时候申报的吗
问题:个人工伤认定得需要多长时间能下来?
刘阳律师
2024-06-17 20:05:21
你好!这钱正常是可以拿回来的。
问题:四年前在太仓发的车祸,死者在工地打工,由于死者小孩没有成年,工地工资及赔偿由死者弟弟代拿?
陈建平律师
2024-06-17 06:45:21
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:跟骨骨折我住院用别人的名字如何去做工伤鉴定?
钱威律师
2024-06-14 14:14:47
你好具体什么法律问题请陈述
问题:工司申请工伤认定要员工写受权书可以写吗?
钱威律师
2024-06-13 16:39:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:十级工伤一次性伤残补助金?
吕美亮律师
2024-06-11 09:19:38
向用工单位主张赔偿,用工单位可以找侵权人索赔。
问题:对方叉车无证,导致受伤工伤九级,请问对方受何种处罚?
陈建平律师
2024-06-22 08:13:23
?如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:下班途中被车压到脚对方全责,车主已经走保险赔偿了误工费医疗费,那我还能向单位申请工伤假吗?
陈建平律师
2024-06-20 10:49:56
您好,若单位不配合,建议委托专业的律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:员工在公司造成工伤,在医院公司对医院人员说是在家自己造成的,病例不能修改怎么办?
陈建平律师
2024-06-18 07:29:59
可以自己申请,但工伤一般需经过认定、鉴定、索赔等程序,整个过程和所需材料比较繁琐,非专业人士处理起来会比较困难,建议委托律师代为主张权利
问题:我去年十二月份在和静县工地受伤,腰椎压缩性骨折?
钱威律师
2024-06-17 23:17:30
你好,工伤认定什么时候申报的吗
问题:个人工伤认定得需要多长时间能下来?
刘阳律师
2024-06-17 20:05:21
你好!这钱正常是可以拿回来的。
问题:四年前在太仓发的车祸,死者在工地打工,由于死者小孩没有成年,工地工资及赔偿由死者弟弟代拿?
陈建平律师
2024-06-17 06:45:21
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:跟骨骨折我住院用别人的名字如何去做工伤鉴定?
吕美亮律师
2024-06-11 09:19:38
向用工单位主张赔偿,用工单位可以找侵权人索赔。
问题:对方叉车无证,导致受伤工伤九级,请问对方受何种处罚?
钱威律师
2024-06-13 16:39:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:十级工伤一次性伤残补助金?
钱威律师
2024-06-19 19:04:35
你好,这边可以详细沟通的吗
问题:厂里让我们签上下班途中出现交通事故,所有责任自己承担。可以不签吗?
钱威律师
2024-06-14 14:14:47
你好具体什么法律问题请陈述
问题:工司申请工伤认定要员工写受权书可以写吗?
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