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劳动法第四十五

劳动法第四十五
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-23 00:15:17 已帮助4266人

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劳动合同法第四十五条的内容是啥啊?
1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同无条件终止。 2.劳动合同期满的,劳动合同有条件终止,条件是劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形,如果有则应当续延原合同至该情形消失时为止。 本案例属于上述第1种情况,劳动合同在劳动者达到法定退休年龄享受养老保险待遇时就即告终止,与合同终止时处于医疗期内的情况无关。
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