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劳动保护警示标志

劳动保护警示标志
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-05 21:36:02 已帮助4560人

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咨询一下劳动保护警示标志的作用和适用范围
现在为你解答劳动保护警示标志的作用,6.1分厂安全员应结合不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。安全标志应按分部、分项(基础、主体、附属)绘制安全标志平面图。有绘制人签字、有绘制日期,并填写《安全标志登记表》 6.2安全标志牌应设置在醒目和生产现场危险部位与安全警示相对应的地方,使现场作业人员及相关人员注意并了解其内容。遇有触电危险场所,应使用绝缘材料的标志牌。标志牌的平面与视线夹角应接近90度角,最小夹角不低于75度。多个警示牌在一起设置时,应按警示、禁止、指令、提示类型顺序排列(先左后右、先上后下)。 6.3安全标志牌安全生产部和安全员允许,任何人不得随意移动或拆除。 6.4生产车间应及时对变形、污损的安全标志牌进行整修和更换。不得遮盖、贴盖、掩蔽或移隐安全警示标志牌。 6.5安全生产部每季度、分厂每月对各生产区域安全标志的使用情况进行监督检查,并填写《检查记录》存档。 6.6安全警示标志是公司的公用财产,每位员工都有义务加以爱护,有责任对破坏其行为加以制止。 6.7为保持安全警示标志的清洁干净,各单位对各分管区域内 的牌板每月20—21日擦洗一次,并保证清洁不得损坏,23日安全生产部有关人员协调分厂进行检查,对没有按期擦 洗的进行处罚。
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