员工自愿放弃康复治疗，那么单位需要和员工进行沟通，在员工不配合治疗的情况下是无法享受到
工伤待遇的。要求员工进行康复治疗，否则无法获得赔偿，员工就会配合了。依据《
社会保险法》第四十三条
工伤职工有下列情形之一的，停止享受
工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受
劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置
伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费；（六）
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴；（七）终止或者
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的
工资福利；（二）五级、
六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
