辞职没人交接怎么办

公司不签合同，本身就是违法的，职工可以随时离职。因为公司没劳动合同，没办法约束职工与单位劳动关系 如果对方申请劳动仲裁，因为工作时间不满一年，从入职第二个月起是可以要求双倍工资补偿 对方直接离职，单位出解除劳动关系通知，在单位公告并且通知职工本人（按单位规章，离职多少天属于自动离职，满天数直接通知离职职工），按实际工作日结算工资，把社保关系减员 不论再熟悉的人，即使亲属，进入公司工作就要按劳动合同法以及相关法律规定。进入公司工作期间就不存在私人关系，不然违法、理亏的就是单位。