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拒传假传军令罪认定标准

拒传假传军令罪认定标准
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 03:11:03 已帮助2174人

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拒传假传军令罪的认定标准

拒传军令罪,是指军人在战时明知是与作战有关的命令、指示等而故意拒绝传递的行为。假传军令罪,是指军人战时伪造、篡改军事命令并予以传达或发布,对作战造成危害的行为。本罪侵犯的客体是作战指挥秩序。拒传、假传军令罪在客观方面表现为拒传或者假传军令,对作战造成危害的行为。本罪的主体为特殊主体,即军人。本罪在主观方面表现为故意。

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