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劳动合同到期不续签能领失业金么

劳动合同到期不续签能否领取失业金,需根据具体情形判断。
倘若因单位方面不续签劳动合同,像单位不想再雇佣劳动者之类,在此情形下,劳动者属于非本人意愿中断就业,并且满足已缴纳失业保险费满一年以及已办理失业登记并具备求职需求这两个条件,便可领取失业金。
然而,要是由于劳动者本人原因不愿续签劳动合同,比如劳动者找到更优工作机会而主动放弃续签,这就属于因本人意愿中断就业,不满足领取失业金的条件。
最新修订:2024-10-28
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