若公司因未能及时向员工支付
劳动报酬而受到
劳动争议仲裁机关作出了相应的判决，然而在
判决生效之后，仍然拒绝按照判
定金额支付给员工，那么此类情况下，您将会获得向法院提起
强制执行申请的权利。
在
申请强制执行的过程当中，法院将会根据法定程序对公司进行资产调查和司法保护，例如查阅公司的银行账户记录、冻结公司的各类财产等措施来敦促公司完成资金交付义务。
在此期间内，您需要向法院
递交强制执行申请书，并且附上相关的
证据资料，包括劳动争议仲裁机关所作出的
判决书以及能够证明公司未按期支付
工资的相关证据。
待法院收到相关申请及证据之后，将依法启动
强制执行程序。
同时，作为申请人的您还需时刻关注案件的执行进度，并与负责执行此案的执行法官保持紧密的联系。
倘若公司恶意逃避、拒不履行法院发布的执行指令，则有可能引发更加严重的法律后果，例如被处以高额罚款或短期
拘留，严重者甚至可能承担
刑事责任。
