倘若交易相对方
拖欠薪资报酬，仅凭微信通讯记录作为
证据能否提
起诉讼呢？答案是肯定的。
首先，我们需要对微信详实记录的内容进行核实，确认其中是否包含关于拖欠款项具体金额以及相应的工作内容等核心要素，将这些信息视为举证重任的核心凭证。
紧接着，您需要按照法律规定起草言辞严谨的
诉讼状，详细列明原、被告双方的
身份信息，诉讼需求（也就是索偿的
工资报酬数额）以及陈述的事实依据和法律理由等等。
在此期间，务必同步搜集与工资报酬紧密关联的各类证实材料，例如工作成果展示之类的有利线索。
最后，您需要遵循法定地区划分，向具有司法
管辖权限的法院提交正式的诉讼申请。
通常情况下这个
管辖法院会设定为被告长期居住地或者合约履行所在地。
诉讼过程中，我们需要确保微信聊天记录经过法定公证或采取合法手段予以固定，从而提升其作为证据的可信度。
总而言之，只有在证据确凿且程序规范的基础上，所提出的
诉讼请求才更加有望获得令人满意的裁决结果。
