通常而言，
工伤申报应当自事故发生之日起一年内完成。
然而，若是超过了此期限，尽管可能会遭遇较大困难，但并不是说就没有任何解决办法或者补救措施可循了。
在此之前，我们需要先对
逾期申报的原因进行深入分析，看看是不是因为
不可抗力等正当理由所致。
如果确实如此，经过
社会保险行政部门的批准，申报期限可以适当予以延长。
反之，如果不存在上述正当理由，那么我们可以考虑采取
民事诉讼的方式，向用人单位主张
民事赔偿责任。
但是，在此过程中，我们必须承担起
举证责任，证明
工伤事件的真实性以及用人单位的过失行为等等。
总的来说，超过一年申报工伤的问题相对比较复杂，因此，我们强烈建议您尽早收集和保存相关
证据，积极与用人单位展开协商，如有必要，还请寻求专业律师的协助，以便能够最大限度地保护自己的合法权益。
