关于公司调整岗位而您选择拒绝的情况下，
社保费用的继续缴纳将依据具体情况而定。若您与所在公司之间的
劳动关系尚未解除，则公司在正常情况下仍然需要承担为您缴纳
社会保险的责任。然而，若公司以您拒绝接受岗位调动为理由，按照法定程序解除与您的
劳动合同，并且此种解除方式并不符合相关法律
法规的要求，那么在此期间，公司同样负有为您缴纳社保费用的义务，直到正式
解除劳动合同时才得以终止。反之，倘若公司所进行的岗位调整属于合法且合理的范畴，而您在拒绝之后，公司依照法定程序与您
解除劳动关系，那么此时公司便无需再为您缴纳社保费用。因此，我们强烈建议您妥善保存所有与工作相关的证明材料，如劳动合同、工作记录以及岗位调动通知书等，以便更好地维护自己的合法权益。
