若为本地居民，且需购买
社会保险者，可亲自前往当地税务机关办理。
而针对个人挂靠单位申请的
社保事务，可选择委托人力资源公司代为处理。
在此过程中，个人与人力资源
代理公司签署相应
代理合同，并提供相关文件资料，同时缴纳对应的社保费用和服务费用。
通过个人名义挂靠人力资源公司购买社保的优势在于，其能够充分享有:
包括
养老保险、
生育保险、
医疗保险在内的多项福利权益。
然而，对于
工伤保险及
失业保险两大保障，却不在其中（这两项保险均由用人单位全额承担费用，但由个人挂靠人力资源公司购买，其与用人单位并不存在实质性的
劳动关系，因此代理公司很难证明其是否已遭受
工伤或因非自身原因导致的失业）。
任何情况下的失业保险都应基于非自身原因造成的失业，企业破产、企业
裁员、
合同期限届满后用人单位不愿
续签等等。
同样，工伤保险也只能在
劳动者正常工作期间因公受伤才能获得其相关福利待遇。
《
社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制
从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
