辞职超过30天不批怎么办

若您在辞呈满30天之时仍无法顺利离岗，建议您首先尝试与所在机构进行友好协商，以期能尽快由相关部门办理离职手续；
如若单位明确表示拒绝办理，您可向当地劳动监察部门进行举报及投诉反映；
亦或是，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，通过法律途径申请劳动仲裁。
通常而言，根据我国现行劳动法规所规定的员工权益保护法，劳动者只需提前三十日向用人单位递交书面通知并经批准后，即可解除劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。