我们诚挚地为您提供建议，您可考虑向所在地区具有相应
管辖权的
劳动监察大队进行反馈和投诉，以追回被
拖欠的薪资。
期待该问题能够得到圆满解决。
劳动监察大队作为专门负责处理此类
纠纷的机构，其职能是不容忽视的。
根据《
劳动法》的相关条款，员工薪资应按照每月发放的方式进行。
即在上个月份的
工资应该在本月份发放，若贵司未能按时支付员工薪资，我们鼓励职工前往劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队将有权责令用人单位在规定期限内发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
