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劳动争议判决书在开庭后多久下达

劳动争议判决书在开庭后多久下达
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-05-18 16:45:04 已帮助972人

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劳动争议判决书在开庭后多久下达
一般而言,劳动争议裁决书会在案件开庭结束之后的25个工作日内进行发布,但这也要根据具体案情的复杂程度来决定。
劳动争议仲裁委员会需要在接到诉讼申请之后的第五天之内将仲裁申请书副本发送至被申请人处,而被申请人则需在接收到仲裁申请书副本的10个自然日以内提交答辩书。
此外,仲裁庭还必须在开庭前的五个工作日之前将开庭日期和时间通知给双方当事人,并且从接受仲裁申请之日起的45个自然日内完成整个审理过程。
劳动争议调解仲裁法》第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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