对于已经服务了10年但未达20年的员工,他们有权享受为期10天的年假。
而只有在各类机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位中,那些连续工作超过1年的员工才能够享受到带薪年休假的待遇(以下我们将其简称为“年休假”)。
这些单位都应该确保自己的员工能够充分享有年休假。
同时,员工在享受年休假期间所获得的工资收入应与他们在正常工作期间保持一致。
《职工带薪年休假条例》第三条。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。