工伤伤残十级能赔多少

在涉及到第10等级工伤事故的赔偿事宜中，具体的赔偿项目主要包括以下几个方面:
首先是一次性的伤残补助金，这部分资金金额为受伤员工前7个月的平均工资;
其次，需要考虑治疗工伤所产生的相关医疗费用以及康复过程中所产生的费用;
此外，还需支付因安装、配置伤残辅助器具而产生的相关费用;
最后，如果员工需要前往统筹地区之外进行治疗，那么其在交通、住宿以及餐饮等方面所产生的费用也应纳入赔偿范围之内。
除此之外，当员工与用人单位之间的劳动合同终止或解除时，根据法律规定，员工有权获得一次性的医疗补助金作为补偿。
当然，除了以上提到的各项费用外，可能还有其他一些特殊情况下的赔偿项目，需要根据实际情况进行具体分析和处理。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。