不发工资去什么地方投诉

在遇到未及时发放工资这样的情况时，您可以采取以下步骤进行解决:
1.首先向用人单位所属地区的劳动行政管理机关进行申诉。
2.其次，您也可以向该单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提起投诉。
值得注意的是，当劳动者面临工资被拖欠问题时，需要明确以下几点重要事项:
（1）要证实自身与用人单位存在合法的劳动关系，这包括查看用人单位提供的工资账单、出勤记录等，以及在工作过程中所涉及的所有书面文件。
（2）若已确定劳动关系真实存在，则可尝试与用人单位负责人进行沟通协调，以求得其同意并补发所拖欠的工资。
（3）若以上途径均无法解决问题，您便可携带相关证明材料向当地劳动行政管理部门进行举报，或者直接向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。