是的，遭遇挫折后工作技能的恢复需要先行开展康复治疗评估，只有当员工成功康复并具备同样的体力和精力水平时，才能进行劳动能力评定。
然而请注意，在完成
工伤确认后，法律规定的最长
医疗期限为2年，这也意味着康复时间最多只有24个月。
同时，
劳动能力鉴定的时效性往往也被划定在职工遭受工伤后的2年内。
因此，员工应根据这一时间框架自行把握康复和能力恢复的时机。《劳动能力鉴定管理办法》第八条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出
工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其
近亲属代为提出。
