针对没有缴纳
社会保险的求职者，关于其工作经历的证明方法包括但不限于:
首先，求职者可提供
劳动合同或
离职证明以证明工作经验;
其次，能够佐证其工作经历的
证据还可能包括
工龄工资的支付情况，发放
工资的银行卡历史交易记录以及其他相关信息;
此外，同事的
证言同样也能作为有力凭证;
最后，打卡记录及相关群组资料亦可证明其工作经历。《
劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人；
（二）
劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）
劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）
劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、
劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、
法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
