在工厂里受伤了如何报工伤

工伤认定，就是由社保行政部门根据法律赋予的权力，明确职工伤害性质，确保他们能依法享受工伤保险福利以及在出现纠纷时有通过法律途径解决的权利。
当有员工遭遇到事故伤害或怀疑患有职业病的情况下，用人单位应在知道或被确诊的３０天内，向所在地人社局递交工伤认定申请。
如果用人单位未能及时提交，那么受伤员工或他们的家属、工会，可以在一年内向所在地人社局提出认定申请。《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。