工伤职工致残后鉴定标准是什么

工伤职工致残鉴定依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。一级至四级属完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级是部分丧失劳动能力，不同级别有对应的典型情形。
1.申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属。
2.申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
3.申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

建议用人单位及时为职工申请鉴定，保障职工权益；工伤职工及其近亲属要了解申请流程和所需资料，积极配合；劳动能力鉴定委员会应严格按照标准进行鉴定，确保结果公正准确。

法律分析：
（1）工伤职工致残鉴定有明确标准，依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，将残情分为一至十级，一级最重，十级最轻。
（2）不同等级对应不同的丧失劳动能力程度，一级至四级是完全丧失，五级至六级是大部分丧失，七级至十级是部分丧失，各有具体情形界定。
（3）工伤致残鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

提醒：
申请工伤致残鉴定要准备好相关资料，且不同伤残情况认定结果有别，若对鉴定有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）了解不同等级残情标准
职工和用人单位要熟知一至十级残情级别划分，明确完全丧失、大部分丧失和部分丧失劳动能力对应的具体情形，以便在发生工伤后能初步判断可能的伤残等级。
（二）及时提出鉴定申请
用人单位、工伤职工或其近亲属应在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
（三）准备齐全资料
申请鉴定时，要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，确保申请流程顺利进行。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.工伤职工致残鉴定按照劳动能力鉴定的相关等级标准，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。
2.一级至四级属完全丧失劳动能力，如极重度智能损伤等；五级至六级是大部分丧失，像一侧前臂缺失；七级至十级为部分丧失，如中度毁容。
3.鉴定时，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，要提供工伤认定决定和医疗资料。

结论：工伤职工致残鉴定依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，分为一至十级，不同级别对应不同劳动能力丧失程度，鉴定需特定主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料。
法律解析：工伤职工致残鉴定有明确标准，残情从一级到十级，一级最重，十级最轻。一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力，各有具体情形。进行鉴定时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这一标准和流程保障了工伤职工权益的合理评定。如果对工伤致残鉴定相关问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。