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工伤报销非医保的只给报销50%合理吗
工伤报销非医保部分只报50%是否合理,得看用人单位有无过错。若单位依法缴纳工伤保险,非医保费用通常单位承担;若单位没尽义务,应承担全部赔偿。若觉得不合理,可先和单位协商,争取全额报销;协商不成,可收集证据走法律途径,通过仲裁或诉讼维护权益。
需准备的材料:(1)患者的《农合证》、户口本、身份证原件;(2)医疗转诊、转院审批表(外地务工或外地居住的需提供务工所在单位或居住地村级以上部门证明);(3)诊断证明;(4)出院证明;(5)住院医疗费用汇总清单;(6)住院收费发票;(7)加盖公章的住院病历复印件(包括病历首页、长期医嘱、临时医嘱、出院小结)以上3-7条在出院时就可以找医院一次性全部办理完,免得还要再跑医院,要是外地医院更是不方便。
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