在工作期间突发疾病的现象,依法可被确认为工伤范畴之内。
关于工伤的范围,无疑属于进行工伤认定时必须明确的基础条件,通常由相关法律条款予以直接规定和限定。
从世界各地以及各个国家和地区的工伤保险法规以及国际劳工公约对于工伤范围所做出的规定来看,主要沿用了以下三种法定模式:
即普遍抽象的立法模式,详细列举的立法模式以及综合运用上述两种模式的混合式立法模式。《工伤保险条例》第十五条
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内,经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。
徐州律师服务动态
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据