提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 丧假包括爷爷奶奶吗

丧假包括爷爷奶奶吗

丧假包括爷爷奶奶吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-04-16 10:50:17 已帮助1744人

精选律师 · 讲解实例

丧假包括爷爷奶奶吗
关于丧假的特殊规定需明确了解到,这一规定并不包含对直系家属祖父母或外祖父母的慰问待遇。
相应的法律依据是,职工享受丧假权利的范围主要涵盖直系亲属之丧葬事宜,包括其父母、配偶及子女等。
在实际操作中,具体的假期天数将由所在单位的最高行政管理人员依据具体情况斟酌决定,一般为一至三日。
然而,值得注意的是,《中华人民共和国劳动法》并未对此作明确规范,仅在国有企业内部实施相关政策。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询