工伤没有做伤残鉴定怎么赔偿

若劳动者或用人单位未进行工伤伤残鉴定，将无法获取到相应的工伤赔偿。
然而，若系用人单位未能按时向上司部门申报工伤事宜，劳动者依然拥有一年的申报权利，在这段时间内，产生的所有工伤补偿款项均由用人单位承担。
依照我国现行法律法规，对于未经工伤认定的事件，必须首先进行工伤认定程序，随后要求工伤保险基金负责理赔。
如因用人单位之过，导致不能完成工伤认证，其责任及其造成的相应损失原则上公认应由该用人单位承担。
职工在遭受事故伤害或按照职业病防护法规之规定被确诊或认定为职业病后，所属用人单位需于事故伤害发生之日起或被确诊、认定为职业病之日起到所属地域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书，期限为30天。
遇有特殊状况，需征得社保行政部门的同意，申请时限方可适当延长。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。