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寒假工代理合同怎么写有法律效力

寒假工代理合同怎么写有法律效力
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 10:51:00 已帮助992人

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寒假工代理合同怎么写有法律效力
合同上写明下列条款的,具有法律效力:
1、当事人的姓名或名称和地址;
2、标的及其质量、数量;
3、合同价款或报酬;
4、履行方式、期限和地点;
5、违约责任
6、争议解决办法;
7、具有相应民事行为能力的当事人的签名;
8、日期。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
  当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
  书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
  以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
  合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
  (一)当事人的姓名或者名称和住所;
  (二)标的;
  (三)数量;
  (四)质量;
  (五)价款或者报酬;
  (六)履行期限、地点和方式;
  (七)违约责任;
  (八)解决争议的方法。
  当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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