【问题解析】
没签劳动合同,辞职后一般不可以立马走人。
如果劳动者还在试用期的,需要提前三日通知公司,才能走人;
如果过了试用期的,需要提前三十日书面通知公司,才能走人。
但是公司有拖欠工资、不交社保等情形的除外。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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