自主就业和自谋职业的区别，该怎样区分。

签了解除合同不等于退休资格没了。先拿胜诉判决找原单位，要求恢复关系、补档案并办退休；单位不办，就到社保经办机构自行申请，请求调档。若当时签字是被误导或重大误解，尽快申请劳动仲裁撤销解除，恢复劳动关系。胜诉判决也能申请法院强制执行。带身份证、判决书、档案去社保窗口催办，别再拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

具体的法律意见可以找律师沟通。

公司拖欠工资、克扣工资违法。有责底薪不能随意扣，扣后不得低于当地最低工资；加班应付加班费，不得强迫。保存劳动合同、考勤、工资表、聊天和转账记录。先书面催要，再向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求补发工资、加班费及赔偿。仲裁时效一年，尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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合同到期，原合同不会自动续下去。若你们继续用工又没重签，通常按原条件继续履行，形成事实劳动关系，要尽快补签书面合同。单位不续签，一般需支付经济补偿；你不同意续订且单位维持或提高条件，单位可不付。到期前先谈续签，继续干就补签，不续签就办终止、交接和结算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

劳动合同到期后，原合同只写到期续签3年，却没有另签新书面合同，你仍继续上班、公司也照常用工，一般能主张未签书面劳动合同二倍工资，从到期满一个月后起算，最多十一个月。若原合同明确写了自动续延或自动续签三年，仲裁委可能认定已续订，二倍工资就不一定支持。先留好原合同、工资流水、考勤记录，尽快申请劳动仲裁，别拖过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

保洁被物业公司拖欠工资，先留好合同、考勤、工资条、聊天记录、工牌、转账记录，找负责人书面催讨并留凭证。不给就向劳动保障监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付欠薪；逾期仍不付，可主张加付赔偿金。若只是劳务关系，直接去法院起诉要劳务报酬。别拖延，尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

在校生实习没签合同，通常按劳务关系处理，欠薪9天可直接找负责人催付，保存聊天记录、考勤、工牌、工作成果和转账凭证。对方再拖，就去法院起诉索要报酬，金额小可走小额诉讼；也可请学校老师或就业指导中心协调，或向劳动保障监察大队反映。证据越早固定越好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

我是思文律师事务所戴少华律师：医疗期内劳动合同到期，合同自动延续至医疗期满。公司不续签签字盖章，不影响该法定顺延效力，你可保留就医记录、劳动关系证据，后续维权。

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