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单位劳动纠纷法院如何处理(单位怎么处理劳动纠纷)

发生了劳动纠纷,应当先寻求与单位进行调节。如调解不成,可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼起诉限制时间为仲裁作出后15日。这就是单位怎么处理劳动纠纷的规定。
最新修订:2024-02-24
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