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遇到工伤纠纷怎么解决

遇到工伤纠纷怎么解决
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-24 15:14:43 已帮助2829人

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遇到工伤纠纷怎么解决
1、工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以自收到结论之日起15日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查结论之日起15日内向上一级劳鉴委申请再次鉴定;也可以自受到鉴定结论之日起15日内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2、劳动争议处理:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼
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