怎样的才能辞工

辞工的情形：
1、用人单位与劳动者协商一致的；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，试用期提前三日即可；
3、用人单位有法定过错行为的；
4、劳动者有法定过错的行为的。
5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。