如遭受
工伤，需要走法律程序维权的话，分别需要经过如下程序和期限：
1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者
劳动者在一年内自行
申请工伤认定，
工伤认定的期限最长为60日;
2、劳动者自收到
认定书之日起，认为构成
伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者
停工留薪期满时，申请
劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果。
3、另外，如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请
行政复议，或者自收到认定书之日起6个月内，提起
行政诉讼，行政诉讼壹审和
二审的审限各为3个月。
4、如果工伤认定结论最终维持，劳动者可起劳动
仲裁，主张
工伤待遇赔偿，
劳动仲裁审限为60天。自仲裁裁决送达之日其15日内，双方任何一方
不服仲裁结果，可以依法向人民
法院起诉，人
民法院壹审审限6个月，二审审限3个月。
以上便是工伤维权要走的法律程序。
法律依据：
《
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
