1、有用，依据《
劳动法》的有关规定，制订了企业（事业）单位
劳动合同书、临时劳动协议书、计时工劳动协议书、实习生劳动协议书、乡镇企业劳动合同书、建筑企业招用农民如果进城务工人员专用劳动合同书6种文本，供用人单位使用。其中，2、《计时工劳动协议书》适用的范围是从事计时工，钟点工、小时工工作的人员，包括勤工俭学的学生。
劳动者与用人单位订立《计时工劳动协议书》时，应注意以下几个问题：
一是甲乙双方要根据《劳动法》和本市的有关规定，在平等自愿、
协商一致的基础上
签订合同；
二是要明确协议期限、工作岗位、
工资报酬、工作时间、保险福利待遇、劳动保护和
劳动条件；
三是要明确协议的终止、解除，解除协议的
经济补偿、双方约定的其他内容。
