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个人与公司协商解除劳动合同条件都是什么
个人与公司协商解除劳动合同条件都是什么
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 09:34:37
已帮助946人
精选律师 ·
讲解实例
个人与公司协商解除劳动合同条件都是什么
1、个人与公司
协商解除劳动合同
,需满足以下条件:双方都愿意
解除劳动关系
,并且能够就补偿问题达成一致。由用人单位提出的协商一致
解除劳动合同
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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个人与公司协商解除劳动合同条件都是什么
钱威
问题:一张我和桂与刘姓一百万借条,我签完字之后,刘并没借给桂钱。而是丁私下支付给了桂80万,并由他们协商下在欠条下写了二行字。我并不知情。现在刘告我,让我还钱。
你好,可以电话联系沟通了解
法律咨询顾问
问题:我签了份合同,有些合同里没写都是口头协议,公司没有兑现当初答应我的条件这样可以解除合同吗
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:你们之间建立了合同关系,则双方都应该按照合同的约定履行义务,虽然当时有些内容没有写入合同,只是口头协议,如果你有证人证言或者录音,仍然属于合同的内容,现在对方没有按照约定兑现的,则属于违约,你可以要求对方根据合同约定承担继续履行义务,造成损失的,赔偿损失的责任,;二、具体法律依据如下:1、根据《合同法》第五条、第六条、第八条的规定,当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同,依法成立的合同,受法律保护。2、根据《合同法》第一百零七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:双方签订的合同(包括口头约定,只是需要你举证,如证人证言或者录音希望我的耐心解答对你有所帮助,获得你的认可,祝福你和你的家人国庆愉快~
法律咨询顾问
问题:我和公司协商双方都同意解除劳动合同,协议书上公司要给经济补偿,但是现在公司不支付补偿金了怎么办是现在公司不支付补偿金了怎么办?
根据劳动法第二十八条, 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体条款如下:第二十四条【合同解除】经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条【用人单位裁员】用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
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钱威律师
2024-06-03 23:07:06
你好可以电话!!!!!
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
钱威律师
2024-06-04 09:22:04
你好,这边可以详细沟通的。
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
胡琳律师
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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你好,这边可以详细沟通的。
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你好,可以具体说一下
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2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
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钱威律师
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钱威律师
2024-06-01 22:07:02
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刘飞飞律师
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没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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