法律分析：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因被撞，满足《工伤保险条例》相关规定，可认定为工伤。像在工作区域从事搬运货物等工作时被车辆撞到就属此类。
（2）上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故被撞，也能认定为工伤。
（3）若在工作时间因自身疾病突发被撞，且与工作无直接因果关系，通常难以认定为工伤。
（4）申请工伤认定要准备相关材料，由社保行政部门审核确定，需及时收集证据并在规定时间内申请。
提醒：申请工伤认定时要确保材料真实有效，注意规定的申请时间，不同案情认定结果有别，可咨询进一步分析。
