首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 请教一下年假工资是怎样算

请教一下年假工资是怎样算

1、休年假工资怎么算?
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。
2、不休年假的工资怎么算?
用人单位经职工同意不安排年假或者年假少于规定天数的,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平均工资标准的3倍支付未休年休假工资。
用人单位在与职工解除(终止)劳动合同时,当年度未安排职工休年休假或者安排的年休假少于应休天数,应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付年休假工资,折算后不足1整天的部分,不支付年休假工资。
(责任编辑:小云)
最新修订:2024-02-21
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询