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法律依据残保金如何计算

残保金主要是根据用人单位在职职工人数以及残疾职工人数等来进行计算的。

它的计算公式是这样的:应缴纳的残保金金额等于(上年用人单位在职职工人数乘以 1.5%减去上年用人单位实际安排的残疾职工人数)再乘以上年用人单位在职职工年平均工资

比如说,有一个用人单位,它上年的在职职工人数是 100 人,年平均工资是 5 万元,并且实际安排了 2 名残疾职工。

那么按照公式来计算,应缴纳的残保金金额就是(100 乘以 1.5%减去 2)再乘以 50000,也就是(1.5 减去 2)乘以 50000,等于 -0.5 乘以 50000,结果是 -25000 元。

这就意味着这个单位不需要缴纳残保金,还结余了 25000 元。

在这里要特别注意,各地在残保金的计算标准上可能会有一些小小的差别,具体的还是要以当地的规定为准。

最新修订:2024-11-13
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