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合同期未到辞退有赔偿吗

合同期未到辞退有赔偿吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 21:38:27 已帮助4260人

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未到合同期辞退
你好,关于未到合同期辞退这个问题,据我所知,合同期内,如果您没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应想支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金,您工作时间是4年,也就是说经济补偿金是4个月工资,那么您可以得到8个月工资的赔偿金。

单位提前一个月通知你了吗如果没有,需要支付一个月工资的代通知金

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