失业金没领完找到工作了怎么办？

一、自己辞职的是不能领取失业保险金的。二、根据《失业保险条例》第十四条规定：“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的，2、被用人单位解除劳动合同的，3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的，4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的，5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的，6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的，7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的，8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的，9、法律、法规另有规定的。

领取失业保险金不会影响其他任何的福利待遇，不用担心失业保险金的提取带来的其他经济利益的损失，只需要注意失业领取金的提取与再就业后的续保期间的问题即可。失业保险金是指失业保险机构对符合领取保险金的失业人员失业期间需要领取的生活费。而失业保险金领取条件必须是单位缴纳保险满一年以上的。失业人员在领取失业保险金后，重新入职工作后又再次失业的，缴纳保险金费用重新计算。法律依据：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金的领取条件是非自愿离职，你自己辞职的不能领

可以报警，

原则上，颁发新的户口本时，旧的户口簿要收回去的，旧的也有用，派出所在换发新证的时候也会在旧的户口本上加盖某一页的注销章。户口簿因破损或者是丢失补办，之前旧的就会作废了，如果是破损换新，户籍管理中心是要收回旧的户口簿，如果是遗失找到要交给户籍管理中心进行作废处理。所以说补办之后的旧户口本是没有用的。对符合落户条件的，由本人或被投靠人向申报户口登记地公安派出所提出书面申请报告并提供相应的证明材料。扩展资料: 户口本补办流程：1.挂失并提交请求居民的《居民户口簿》丢掉、被盗后，户主自己应及时向派出所陈述，并提出补发的书面请求（本户的一切成年成员都须在请求上签名）。户主由于别的缘由不能前往派出所请求处理的，应当出具书面托付请求，并签名捺印，被托付人应是本户的成年人员；若本户中的确他人可供托付的，应在民警到该户走访调查后，有居、家委会出具有关证实，请求补办。2.民警核实户口本丢了怎样补办？在带着身份证，到户口地点地派出所填写《丢掉居民户口薄报登记表》和《丢掉补领居民户口薄登记表》，说明户口本丢掉缘由后，就将进入民警核实环节。通常，民警比对户主与电脑里的相片是不是相同，补办户口本请求里的材料是不是与微机材料库里的材料是不是相符。如果相符的话基本上就只用等待打印新的户口本了。3. 到迁出户口的派出所复印其时迁出的户口搬迁证存根，并交由派出所盖章；百科凭存根到迁往地派出所签署未落户证实；凭存根上的编号，找本地报社进行登报丢掉声明；凭存根，未落户证实，报纸，毕业证复印件，身份证复印件到迁出派出所处理新的户口搬迁证。

你好，公司如果违法解除，需要赔偿双倍工资，工作7年要赔偿14个月工资。

　交强险理赔主要包括以下内容：一、随车携带机动车辆《三证一单》的清晰复印件、即车主身份证、驾驶证、行驶证和保险大单。在此特别提醒大家，现在许多保险公司的保险小卡已不再作为理赔凭证。二、出险及时报案非常重要，尤其是重大事故。拨打保险公司报案电话时需要提供保单号码、出险时间、地点、事故性质等基本情况。三、临时牌照车辆一般只办理了短期交强保险，且有规定路线和时间，在规定以外的路线和时间发生的意外事故保险公司不承担赔付责任。四、车辆异地出险时，及时报保险公司，由出险地定损人员进行代查勘定损。赔付费用一般按出险地的行业标准估价，若有局部损坏回到投保地才发现的，这部分的修理费用保险公司可补定损赔偿。五、被保险人如果要委托修理厂办理赔，或将事故赔偿费直接划给修理厂的，应亲自签订授权委托书，并报保险公司备案。每次修理时，与修理厂签订质量合同，这样才能维护自己的合法权益。以上就是交强险理赔找谁呢的回答望采纳

辞职，不能领取失业金

异地搬迁应该按工作年限支付补偿金，如果安排到本地其他行政区你拒绝则没有补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工作了5.5年,能够领18个月失业金。　　《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照限定累计交费时间满1年不够5年的，领取失业保险金的时限最长为12个月累计交费时间满5年不够10年的，领取失业保险金的时限最长为18个月累计交费时间10年以上的，领取失业保险金的时限最长为24个月。再次就业后，再次失业的，交费时间再次计量，领取失业保险金的时限能够与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的时限合并计量，但是最长不得超出24个月。　　第十八条失业保险金的准则，按照低于当地最低薪水、高于城市居民最低生活保障准则的水准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。　　一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足量交纳失业保险费满1年　　二)必须是非因本人意愿中断就业的，因辞工、自动去职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇　　三)必须已解决失业登记，并有求职要求。

对不守信的企业最好起诉。