劳动仲裁,通常得往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请。
要是双方当事人分别向这两个地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,那就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖。
劳动者得在自己知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天起,一年内提出仲裁申请。
申请劳动仲裁的时候,得提交一份书面的仲裁申请,并且要按照被申请人的人数提交副本。
同时,还得提交一些相关的证据材料,像劳动合同、工资单、考勤记录之类的。
要是对仲裁裁决不满意,还可以在规定的期限内去提起诉讼。
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