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辞退员工工作流程
辞退员工工作流程
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 08:25:40
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辞退员工工作流程
李忠宝
问题:①工作四年了未交纳社保②无缘无故辞退员工。
你好可以申请劳动仲裁
钱威
问题:你好,我跟开发区一个厂有合作,现在这个厂倒闭了。我想起诉,流程怎么走呢
你好,你要咨询什么法律问题
法律咨询顾问
问题:交通事故人员受伤理赔流程
(一)、报案。发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡,应立即送往医院,除非事发地段比较荒凉或者无车经过,尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院,将造成事故责任无法认定。(二)、现场处理。交警部门到现场调查取证,并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下,交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。(三)、责任认定。交警部门根据事故情况作出责任判断,并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服,应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。(四)、伤者治疗1、伤情诊断。医生对伤者进行检查,出具《病历》和《诊断证明》,并作出是否住院治疗的决定。2、住院治疗。医生对伤者进行治疗。3、出院手续。主治医生认为伤者无需再住院治疗的,伤者应办理出院手续开具《出院证明》,注明出院后的注意事项,休养时间,护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的,伤者拒不办理出院手续,赔偿义务人应通知交警部门,从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿,保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的,医生出具《继续治疗费用预估证明》,合理的费用保险公司可以赔付。4、伤残评定。伤者治疗结束后,可以到相关的鉴定机构进行伤残评定,如达到伤残等级,应取得《伤残等级证明》。5、医疗担保和预付费用。当肇事各方无法承担医疗费用时,可以向保险公司提出申请预付医疗费用,凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。6、医疗核损。保险公司在伤者治疗期间,会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况,对治疗费用进行预估和监督。(五)、车辆定损修理1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,及时定损;2、修理厂修车;3、车主提车。(六)、交通事故赔偿调解1、伤者治疗结束后,事故各方可到交警大队申请办理赔偿调解手续,也可到法院提起诉讼。法院及交警大队都会根据事故各方提供的证明材料依据相关赔偿标准和法规条款进行赔偿调解,当事各方不服的可以向上级人民法院提起诉讼。2、涉及到保险赔偿的事故,向法院提起诉讼时,可提请保险公司作为第二被告或第三人。(七)、提交单证进行索赔。付清相关费用,收集索赔资料交保险公司办理索赔手续(八)、损失理算。保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算,以确定最终的赔付金额。(九)、赔付。保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额,向车主指定帐户划拨赔款。
法律咨询顾问
问题:文字著作权的申请流程
专业分析:文字作品著作权登记的流程是:申请人提交登记申请材料--登记机构核查接收材料--通知缴费--申请人缴纳登记费用--登记机构受理申请--审查—制作发放登记证书--公告。申报材料:1、按要求填写完整的作品著作权登记申请表;2、申请人的身份证明;3、权利归属证明;4、作品的样本(可以提交纸介质或者电子介质作品样本);5、作品说明书(请从创作意图、创作过程、独创性三方面写,并作者签字)。法律依据:《著作权法》第三条本法所称的作品,包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品:(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(四)美术、建筑作品;(五)摄影作品;(六)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(七)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(八)计算机软件;(九)法律、行政法规规定的其他作品。
法律咨询顾问
问题:街道人员社保补缴流程是什么?
我们国家对于我们人民颁布了很多的福利政策,其中就有社保。社保一般都是工作单位给我们进行缴纳,但是有的时候是需要我们自己进行缴纳的。就比如说街道人员,就是需要自己来进行缴纳社保的。街道人员社保的补缴流程首先需要去当地的人力资源保障部门的职业介绍服务中心进行申请,然后我们按照相关规定政策办理补缴手续就可以。
法律咨询顾问
问题:商标续展操作流程是怎样的
商标续展操作流程是准备申请书和身份证件、提交申请书和个人证件、缴纳续展的费用。商标只有在商标局进行了注册后才能受到法律的保护,任何人都不能盗用其注册的商标,但是注册的商标保护的期限是有限制的,到期后需要办理续展的手续。
法律咨询顾问
问题:会计人员调动工作、离职需要哪些程序
会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。《中华人民共和国会计法》第四十一条
法律咨询顾问
问题:在厂里上班 工作的时候不小心手里的东西飞出去 碰到上班的员工 导致流产
工伤职工本人可以申请工伤认定。工伤职工申请工伤认定工厂不签字盖章人社局也应当受理。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
周爱荣
问题:我在开环卫车作业过程中发生事故逃逸,车埙二万元左右,无人员伤害,请问公司要担什么责任?
车损,但你有啥怕的,干嘛逃逸
法律咨询顾问
问题:叔叔家的孩子工作的时候被年久失修的机器绞断了一根手指,想知道申请工伤认定需要的流程有哪些?
工伤认定流程:1、申请人准备相关资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;2、窗口工作人员对资料进行审核,符合条件则受理;3、受理资料后对工伤事故进行调查核实;4、根据调查情况作出认定结论;5、将认定结论送至申请人。
法律咨询顾问
问题:隔壁邻居在工作的时候受伤了,想了解一下工伤认定的时候申请工伤认定的流程应该是怎么样的?
工伤认定流程:1、申请人准备相关资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;2、窗口工作人员对资料进行审核,符合条件则受理;3、受理资料后对工伤事故进行调查核实;4、根据调查情况作出认定结论;5、将认定结论送至申请人。
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钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
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钱威律师
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
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