在工作的时段以及工作的场所里，要是由于工作方面的缘由而遭受到了事故所带来的伤害，通常是能够被认定为工伤的。
就像在工作进程中，因为履行自身的工作职责而把脚给扭伤了，像是在工作场地里正常地行走，或者是进行搬运东西等这类跟工作有着关联的活动时扭伤了脚，这种情况是很有希望被认定为工伤的。
然而，倘若是在工作时间和工作场所内，参与了与工作毫无关系的私人活动，比如自己在那打闹玩耍，从而导致脚扭伤了，那就不在工伤的范畴之内了。
要是出现了这样的情形，就必须得及时向用人单位进行报告，由用人单位在 30 天之内向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定的申请；要是用人单位没有按照规定去提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的 1 年时间内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
