徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动争议专题
>
老板欠钱要钱的技巧
老板欠钱要钱的技巧
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 02:22:21
已帮助1915人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
老板欠钱要钱的技巧
法律咨询顾问
问题:技术培训合同模板的范本如何写,有哪些规定
技术培训合同模板的范本撰写方式是:写明技术培训合同的双方当事人姓名、联系方式;写明技术培训合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式;写明技术培训合同的违约责任及争议解决方式;写明法定和约定的其他内容等。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。【温馨提示】扬社会正义,助弱者维权,如果你有相关法律问题,比较紧急,请直接拔打电话或是点击咨询按钮进行在线快速提问,帮助你更快的解决问题。
法律咨询顾问
问题:商铺转让合同纠纷的处理技巧有哪些?
首先,关于承租的地点,该事项的约定,一方面涉及约定法院管辖时的选择问题,另一方面如是招商阶段还涉及出租人变更具体的店面时,相对应的违约条款设计问题。其次,关于租金递增以及时间点的问题,这里需要关注的是递增的基数,是以月租金还是季度租金还是年度租金为计算基础。
法律咨询顾问
问题:诉讼讨债有哪些可用技巧
诉讼讨债的技巧:1、灵活约定仲裁在合同签定时,如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时,一般可以采用仲裁的方式,仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定,就可以使我们减少成本,缩短时间,提高效率,减少诉讼带来的麻烦。2、适当采纳公证在合同签定的时侯,也可以通过当地公证处进行公证,公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更高的证据能力,司法机关和仲裁机关一般无须审查就可以直接作为认定事实的根据。对于经过公证的合同,在一方违约时,由于公证具有强制执行的效力,对于不履约的经过公证的合同,可以提交法院申请强制执行。3、巧妙选取代理在异地诉讼的时候,由于地方保护主义的干扰,对方当事人具有“主场优势”,因此为了保证诉讼取得良好的效果,在必要的时候选取一定的代理机构,对于债务的解决也具有润滑和加持的作用。但是代理的方式对于当事人来说可以灵活选取,如可以打包一并代理,也可以分拆部分代理,通过这种灵活处理,可以有效的节约费用、降低成本。4、适时申请支付令当双方是金钱债务纠纷,并且在债权债务关系清晰的时候,债权人通过向法院申请支付令,由法院向对方当事人发送支付令,在规定时期不履行时,可通过法院强制执行。缺点是一旦对方提出异议,就要进入普通诉讼程序,所以具有不确定的因素。
法律咨询顾问
问题:有一个朋友的公司之前借了一笔比较大的款给别的公司但是对方不太愿意还钱的所以想帮忙问一下关于债务追讨技巧有哪些呢?
1.行政手段我国政府机关在整个社会经济生活中具有极为重要的地位,发挥相当重要的作用,讨债人可通过行政手段帮助实现讨债的目的。工商行政管理部门设立的经济合同仲裁机构也可根据债权人的申请进行仲裁,裁决债务人必须履行债务。如果能得到债务人的上级主管部门的支持,那效果更佳,但随着政府职能的转变,特别是本位主义的作崇,实际上债权人很少能得到债务人上级主管部门的配合与支持。因此,只能把它当作一种辅助手段。2.经济手段运用中断合作关系手段帮助讨债。但要使此法奏效,必须是债务人不尽快向债权人清偿债务,他自己就将因债权人中断其协作关系而遭受更大损失。但要注意如果是双方或多方协作订有协作合同,其协作行为受合同的约束,那债权人就不能随意采取中断协作的方法迫使债务人还款。否则,可能会因违反合同反受债务人追讨、纠缠。如果债权人与债务人之间的合同是双务合同,如技术转让合同、房屋租赁合同等,债权人实现权利的同时也是就承担某种义务,债务人在履行债务之后,也就享受相应的某种权利。在此条件下,当一方债务人不及时履行自己的义务,那么债权人一方就可同时享有抗辩权。3.法律手段依法讨债是法律赋予每个债权人的权利,每个债权人可以依法保护自己的合法权益。人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请向债务人发出限期履行给付金钱或有价证券的支付令。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务,债务人在收到支付令之日起十五天内不提出异议又不履行支付令的,债权人可申请人民法院强制执行。申请支付令无须经过法院审理程序,有快速便捷特点。若法院裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。4.扶植手段如果债务人不能及时偿还债务,经过认真调查确实是债务生产经营活动出现问题或经营管理不善等造成的,为了让债务人具备还债能力,有时债权人对债务人给予经济资助,提供技术支持,帮助改善管理等手段,向债务人“输血”。但债权人要充分认识此法的风险性,应随时对债务人接受的“资助”情况进行了解、监督、指导,以使债权人再次“投资”真正起到“再造”作用。债权人也可以对债务人实施一些短期效应的帮助,如为债务人撮合几笔投入少、见效快的生意或向债务人提供自己畅销产品供其销售,使债务人能在短期内获利以清偿债务。
法律咨询顾问
问题:交通事故处理有什么技巧
交通事故处理的技巧: (1)保持冷静,记录肇事车辆信息。 (2)保存好己方受损失的相关证据。 (3)造成严重伤情的,应该要求交警部门做伤残评定。 (4)不得擅自扣留造成事故的车辆。 (5)私了要慎重。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十条,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
法律咨询顾问
问题:我是北京饭店的一家员工,现在新来的领导私自克扣我薪水,我想去劳动局告他,请问饭店员工申请劳动仲裁技巧流程有什么
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
法律咨询顾问
问题:现在我们这边申请了劳动仲裁,然后我们想具体了解一下辽宁劳动仲裁调解律师的技巧是怎样的呢?
对于用人单位而言,劳动者往往处于谈判的弱势地位,当你最终决定和单位对簿公堂,细读广东宝城律师事务所尹艳荣专业律师团队精心为总结仲裁诉讼技巧,将使得你的索赔金额大幅度增加,谈判地位迅速逆转。一、未签劳动合同可要求支付双倍工资,但超过一年主张将丧失胜诉权。用人单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,或者劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,超过一个月双方仍未续订劳动合同,劳动者均可向用人单位要求支付双倍工资。但员工主张双倍工资是有仲裁时效限制的,时效为1年,逐月计算,超过仲裁时效的,将无法得到法律保护。比如,小张在2012年1月1日入职公司,公司一直未与他签订劳动合同,小张2013年10月1日申请劳动仲裁支付双倍工资差额,截止申请仲裁之日,2012年2月1日至2012年9月31日的双倍工资差额的仲裁时效已经过期,而2012年10月1日至2012年12月31日的双倍工资差额的仲裁时效尚未过期,仍可继续主张。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未签订劳动合同的,员工最多可以主张11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
法律咨询顾问
问题:我朋友出了交通事故,现在挺着急的不知道怎么办才好,想知道交通事故处理技巧都有哪些?需要注意什么?
你好,如果不严重,大家私下商量,给点钱就可以走了,不过最好有第三人作证,怕对方到时反咬一口。 如果钱量比较多一些,建议叫交警,但自己私下协商,商定后,由交警协调,双方签一下协议,这样钱给了没有后患。以上就是关于交通事故处理技巧的回答。
马路
问题:你好,李爱民律师:<br>你好!我现在在一家公司做技术员现在我想辞职提前半个月申请老板扣我两个半月工资和证书请问我该怎么办?
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
赵昊罡
问题:贵律师:您好!我公司是有限责任公司,目前是4个股东,现在其中一个股东因为个人原因有意退出,目前公司所有者权益为4000万元,其中资产4300万(货币资金800万;应收帐款400万;其他应收款200万;存货700万;固定资产1900万),负债300万。请问:<br>1。他如退出公司,股份由公司收购,资产必须按4000万计算吗?(也就是购买价是4000万×他的股份比例)<br>2。固定资产中有房产(都是增值的)和物品设备(都是贬值的),该如何计算?<br>3。应收帐款及其他应收款中,肯定有不少呆死帐,这些如何计算?<br>4。整个程序应该是怎样进行的,他肯定想利益最大化,我们肯定想以最低代价来完成收购,这里面有什么技巧?
如果方便可以预约时间面谈:13512564445
劳动纠纷专业问答普法
全部
工厂资产抵押后老板跑路工资怎么办
#劳动纠纷
800次阅读
主动辞职有钱吗
#劳动纠纷
1148次阅读
在公司上班,老板解雇员工需要赔偿吗
#劳动纠纷
941次阅读
工人的钱多久时间可以告劳动局
#劳动纠纷
1103次阅读
个人雇佣拖欠工资怎么办
#劳动纠纷
1157次阅读
小包工头不给钱怎么办
#劳动纠纷
827次阅读
关于
老板欠钱要钱的技巧
精选专题信息
工地工人必须签订劳动合同吗
2024.04.30
2月份只有28天工资怎么去计算
2024.04.30
没有签订合同被开除可否要求赔偿
2024.04.30
不签劳动合同诉讼时效怎么计算
2024.04.30
入职三个月没有签订劳动合同如何赔偿
2024.04.30
劳动合同一般是签订几年
2024.04.30
孕妇解除合同怎么赔偿,法律是如何规定的?
2024.04.30
教师退休工资标准
2024.04.30
公司已经注销了怎样劳动仲裁
2024.04.30
事业单位退休工资怎么计算
2024.04.30
不签劳动合同劳动仲裁能赢吗
2024.04.30
衢州试用期解除劳动合同赔偿标准是怎么计算的
2024.04.30
异地拖欠农民工工资该怎么办
2024.04.30
社保卡住院15000能报销多少
2024.04.30
劳务派遣合同的定义
2024.04.30
劳动合同解除的要求是什么
2024.04.30
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
跑分会判多久
故意伤害致人重伤判多少年
故意伤害最多判几年
故意伤害他人致人死亡判什么罪
15岁打死人会判多少年
轻微伤可以起诉故意伤害吗
打架判刑一般会判多久
故意惊吓造成他人精神伤害怎么定罪
故意伤人轻伤怎么判刑和赔偿
轻伤判多长时间的刑
14周岁以下犯罪如何处置
用刀故意伤人判几年
抢劫罪判多久
未成年故意伤害致人轻伤怎么判
故意伤害他人罪怎么判重伤
重伤害怎么判刑和赔偿
16岁取保候审后一般怎么判
未成年故意伤害他人罪怎么判
轻伤二级能判多久
故意伤害轻伤一级怎么判刑和赔偿
轻微伤构成故意伤害罪吗
17岁犯了刑事案会判多久
故意伤害致人死亡量刑标准
盗窃手机3000元能判多久
交通事故造成人死亡
偷窃3万块钱判多少年徒刑
精神病患者故意伤人致死会判刑吗
团伙诈骗从犯怎么判刑
故意伤害案件可以调解撤案吗
故意杀人判多少年
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
更多
最新法律知识
哺乳期公司解散怎么赔偿员工
2024.04.30
1407次阅读
不解除劳动合同直接走会怎样
2024.04.30
1327次阅读
劳动法规定假期工资怎么算
2024.04.30
1608次阅读
签了劳动合同不给员工一份怎么赔偿
2024.04.30
1398次阅读
上班两个月老板没签劳动合同怎么办
2024.04.30
1955次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
欠钱欠条格式
下载
2
欠钱欠条范文
下载
3
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
下载
4
借钱欠条
下载
5
抬钱欠条
下载
6
欠钱打欠条格式
下载
7
单位欠个人钱欠条
下载
8
借钱欠条范文
下载
9
欠钱借条文本
下载
10
老板拖欠工资欠条
下载
更多
热门刑事罪名
过失提供不合格武器装备、军事设施罪
徇私舞弊不征、少征税款罪
危险驾驶罪
擅离、玩忽军事职守罪
遗弃伤病军人罪
投放虚假危险物质罪
资助危害国家安全犯罪活动罪
内幕交易、泄露内幕信息罪
出具证明文件重大失实罪
投降罪